수료증은 발급에서 끝납니다.
디지털배지의 진짜 가치는
발급 이후부터 시작됩니다.

배지를 발급하는 이유: 역량 검증“기업에서 우리 학생들의 역량을 얼마나 구조화해서 봐 줄 수 있고, 실제 실무에서 활용될 수 있을지 검증되는 게 배지를 발급하는 주된 이유예요.”

기업이 믿는 이유: 채용 시장의 언어로배지마다 취득조건(생성형 AI 프로젝트, 산업 데이터 실무경험 등)과 AI·데이터 사이언스·캡스톤 같은 스킬이 명시돼, 기업 인사담당자는 검증 링크로 취득 내용과 진위를 바로 확인합니다.

발급 자동화 · 자체 LMS–칼리지스 API 연동“API 연동해서 저희 LMS 상에서 발급 가능하고, 발급이 됐다 안 됐다 정도는 저희가 쉽게 트래킹 가능해서 그 부분은 정말 좋았던 것 같고요. (…) 오히려 연동이 돼서 편했던 것 같습니다.”

공유 · 모집 유입: 첫 발급 직후 SNS 공유율 68%별도 캠페인 없이 수료생 3명 중 2명이 수료증을 링크드인·SNS 프로필에 공유했습니다. 칼리지스 대시보드 실측 수치입니다. 대학 위주로 홍보하는 프로그램에서 공유된 수료증은 그 자체로 다음 모집의 입구가 됩니다.

사업이 끝나도 남는 공식 이력입교사실확인서·졸업사실확인서·우수졸업기업 표창장이 발급기관, 프로그램 이수 정보, 기업평가 이력을 담은 검증 가능한 인증으로 발급됩니다. 참여기업은 반복 서류 제출과 재발급 요청 없이 링크로 증빙합니다.

이수 인증 공신력: 이수·리더스·베스트 브랜드 배지 3종“이번 디지털 배지 도입을 통해 이수 이력의 공신력을 확보하고, 전문가 네트워크 안에서의 신뢰도 또한 높일 수 있을 것으로 기대한다”

자격 과정 연계: 영양제처방마스터·식품분석전문가 등 민간자격으로 확대“정기 교육 및 자격 인증 과정에도 배지를 확대 적용해 나갈 계획”

진위 확인 · 공식 증빙배지마다 발급기관·수여 기준·발급일이 데이터로 담겨 QR과 링크로 즉시 진위가 확인되고, 오픈배지 3.0 규격이라 외부 시스템에서도 검증됩니다. 재발급·진위확인 문의를 따로 처리할 필요가 없습니다.

참석 명단이 아니라, 참여자가 확인하는 이력“디지털배지를 활용하면서는 참여자들이 자신이 어떤 활동에 참여했고, 어떤 경험을 쌓았는지를 직접 확인할 수 있게 되었습니다.”

취업용 활동인증서: 개인 제작·PDF의 한계“특히 대학생들에게는 취업을 위한 공식 활동인증서가 매우 중요한데, 개인이 만든 인증서는 공신력이 떨어진다는 문제가 있었죠. 기존의 수료증들은 시간이 지나면 훼손되기 쉽고, PDF는 저장해 두었다가 잃어버리거나 삭제하는 경우가 많았어요.”

이력서·지원 서류에서 쓰는 법받은 인증서는 동아리·해커톤 경험을 검증 링크와 함께 이력서와 진학·지원 서류에 담을 수 있어, 정량화하기 어려운 활동이 신뢰할 수 있는 근거가 됩니다. PDF와 달리 훼손·분실 없이 계정에 남습니다.

직접 만들고, 수령자로 받아본 인증서“저도 인증서를 받은 거죠. 제가 작업한 것들 중에 하나인 데다가, 너무 기쁜 마음에 인스타에다가 공유를 했거든요. (…) 이런 거를 실제로 받는 사람의 입장도 생각해 보게 되고, 이 서비스가 어떤 거를 하려고 하는지 조금 더 이해를 많이 하게 된 거 같아서 뿌듯함을 느꼈죠.”

이력서·링크드인에서 쓰는 법받은 인증서는 링크 하나로 이력서·경력기술서·링크드인 프로필에 담기고, 채용 담당자가 발급기관과 취득 내용을 바로 확인할 수 있습니다. 파일과 달리 계정에 계속 남습니다.